简介：职业培训是当前企业对新员工普遍采取的一种入职教育手段,通过深入了解企业的发展背景,使新员工知悉所从事企业的行业特色与工作方法,并向他们宣贯企业及其部门或岗位所期望的工作态度、职业道德、行业规范、价值观等,从而使新员工在较短的时间内适应企业环境和新岗位。通过对新员工入职培训的评价分析,旨在对国内燃气行业的员工培训提供一些理论借鉴。

简介：电力职业培训是紧紧围绕着电力生产现场而开展的,由于电力生产本身就是一个高危行业,所以相对于其他行业的培训,电力职业培训的安全工作更突出一些。在实际培训工作中,既要区分和处理好安全培训和安全管理的关系,同时还要充分考虑到电力生产的需要和培训工作的特点,从而探索出一套行之有效的管理办法。

简介：本文从交通职业培训的发展现状入手,提出当前注重职业培训的重要性,同时,提出提升职业教育效率的解决途径。

简介：摘要电力职业培训和技能鉴定是电力企业培养人才和提升队伍素质的主要手段，两者相辅相成，文中首先介绍了国内电力职业培训和技能鉴定的意义和开展情况，结合实际工作对电力职业培训和职业技能鉴定的概念进行了解析，最后阐述了职业培训和职业技能鉴定之间的关系。

简介：摘要随着我国经济社会的不断发展，人民的生活水平也不断提高，对电力的需求也就越来越旺盛。近几年来我国的电力企业逐渐发展起来，电力企业所面临的市场竞争也越来越激烈，当今时代是知识经济发展的时代，知识与技术才是真正能够支撑一个企业实现可持续性发展的根本动力。而我国的电力企业要想在激烈的竞争中处于不败地位就必须要不断增强自身的综合实力，具体来说就是要对员工进行职业培训与技能鉴定，不断提升员工的专业能力，对电力企业职业培训与技能鉴定现状进行研究有着深刻的现实意义。

简介：摘要职业培训是石油企业发展的关键环节，随着经济全球化的不断发展，石油企业面临着激烈的竞争，企业的人力资源开发在企业发展中占有十分重要的作用，而培训是开发人力资源的重要途径，因此企业应该加强对企业员工的培训工作，从而推动企业的发展。本文对当前石油企业员工培训中存在的问题进行了分析，并提出了一系列提高培训质量的措施，以期为石油企业员工职业培训工作提供参考。

简介：质量和质量保障机制是职业培训发展的一个永恒主题,也是政府购买职业培训倍受关注的话题之一。近几年来,宁波市政府购买职业培训的实践中在质量保障机制方面积累了许多成功的经验,但仍有许多方面的问题或困境亟待研究解决,要真正提高宁波市政府购买职业培训的质量,必须加快完善其质量保障机制。

简介：党的十八大提出了“就业优先战略”,十九大的“以人民为中心的发展思想”为该战略注入了新内涵.近年来乌鲁木齐市就业工作取得了显著成效,城镇登记失业率控制在3.7%以内,但仍存在劳动者整体就业技能水平不高、职业培训的针对性和实效性不强等问题,建议从大力发展职业教育和培训、加强基础设施建设等方面抓好职业培训管理和公共服务这个关键.

简介：教育部长陈宝生在2018年全国教育工作会议上提到,要实施“农民工学历与能力提升”计划,帮助农民工“求学圆梦”,持续推进职业教育质量提升,对在职人员、农民工等重点人群开展教育培训,表明新生代农民工职业培训的问题已然成为社会关注的焦点。构建新生代农民工职业培训共同体创新了新生代农民工职业培训的模式,整合了各大主体资源,解决了新生代农民工职业培训中存在的问题。建立共同愿景,抓好管理队伍建设,建立完善的运行机制以及坚实的外部保障是构建培训共同体的有效策略。

简介：【摘要】 职业技能培训是我国由人力资源大国转向人力资源强国的重要载体,在以知识经济为主导的企业人力资源建设中发挥着越来越重要的作用。 职业教育已成为我国社会主义现代化、工业化和生产服务社会化的重要支柱，并成为国民教育体系的重要组成部分。如何加强职业技能培训是从事职业教育工作者值得思考的一个问题。

简介：在党的十九大提出＂乡村振兴＂战略以来,四川省蒲江县关工委主动融入全县工作大局,积极发挥五老志愿者的作用,成立＂五老科技服务团＂。以青年职业农民需要什么就培训什么、市场发展趋势是什么就引导什么为导向,以农业新品种培育、新技术推广、推进＂互联网＋＂为主要内容,在全县掀起培训热潮。

简介：摘要就业是民生之本，是库区稳定之本。库区年轻移民外出务工就业，需要具备基本的职业技能和经验才能在外立足。库区要发展，科技要先行。科技在库区发展与移民工作中起着举足轻重的作用。进一步加强和完善培训能力建设，建立和完善移民职业教育和技能培训资助服务体系。通过劳动力市场信息的定期发布和广泛开展对口支援等措施，移民职业教育和技能培训与劳动力市场需求紧密衔接，大力促进农村移民富余劳动力向第二三产业转移。本文主要对水库移民职业教育和技能培训研究进行研究。

简介：摘要由于高校辅导员队伍建设的需要，辅导员培训受到各大高校的重视。高校辅导员职业知识的培训直接关系到辅导员培训的质量和辅导员日后的工作实效。本文以四川幼儿师范高等专科学校为例，通过问卷调查研究，分析了高校辅导员队伍培训现状，提出优化辅导员职业知识培训的策略。旨在提高高校辅导员职业知识培训质量，从而提高辅导员专业知识技能和工作效率。

简介：摘要随着科学技术进步发展，职业农民逐渐出现在人们视野中。现代农业生产中传统劳作模式显露不足，通过培养新型职业农民促进我国农业发展。基于此，本文中分析新型职业农民的培训方法。

简介：劳动者人力资本存量是技术密集型和集约型经济发展的关键因素。职业技能培训作为人力资本投入的重要形式之一,有利于提升劳动者就业质量,提高生产效率,增加经济收入,促进就业水平。开展职业技能培训、提高劳动者的技能和素质是缓解劳动力市场结构性短缺和促进就业的有效手段。本文通过对吉林省职业技能培训现状和劳动者职业技能培训需求的调查,为进一步构建吉林省职业技能培训模式提供了参考。

简介：摘要关于开展职业技能教育和培训，都是围绕着职业院校的学生或下岗工人培训再就业这个问题展开的，针对在校本科大学生开展职业技能培训却不多。通过对企业进行访谈和调查，发现本科学生在人才市场上缺乏竞争力，与缺乏职业技能有很大的关系，通过职业技能培训可以有效地提高大学生的职业能力和竞争力。为此，以青岛市技师学院大学生技师班为例，探索出一套行之有效的大学生技能培训的模式。

简介：摘要随着社会的快速发展，企业或公司对技能型人才的需求量也在逐步加大，加强人们的职业技能培训，成为技能型人才培养的关键，改变紧张的就业形势，促进创业的发展，这既是广大劳动人民对美好生活向往的共同夙愿，也是实施“发展创业、促进就业”战略的主要要求。

简介：加强产业工人队伍建设的主要举措之一,就是对产业工人进行技能培训,以提高其整体的文化和技术素质。传统的企业内部“以师带徒”和企业技校的工人培养机制已经瓦解,而产业工人培养属于准公共产品,必须由政府承担培养产业工人技能培训的责任。顺应政府管理方式改革的要求,对于产业工人培训,应该采取政府购买培训服务的方式,由社会力量具体承担培训任务,政府起着出资、指导和监管的作用。政府通过规划与组织,建立产业工人培养的保障机制。

简介：随着教育的不断改革，经济文化发展的不断提高，人们不单单是知足于物质需要，对于精神文化的需要也有了严格的要求，音乐在当今学校教育中的位置和应用显得也非常重要．社会上也逐渐开始出现一些音乐教育机构，音乐教育中心等。这些音乐培训机构的产生，解决了学校音乐教育和家庭音乐教育不能满足学生对音乐的需求。但随着家长们对教育的需求越来越高，音乐培训机构也越来越多，层出不穷，这就间接导致很多培训机构出现了许多问题。本文从教师职业素养的问题研究入手，分析音乐培训机构的现状，进一步阐明音乐培训机构的功能以及发展，及时解决出现的问题，进而提高音乐培训机构的发展，为学生提供一个良好的学习环境。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展和进步，电力市场的竞争也越来越激烈，供电企业要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，必须要重视人力资源的作用，所以供电企业要加强员工的培训和生涯管理工作，为企业长远健康的发展提供充足的和优秀的人力资源。本文主要对供电企业的员工培训和职业生涯的管理进行探讨，为供电企业吸引和保留更多优秀的人才，促进供电企业的发展。