简介:摘要班组工作是现代化企业发展和创新的基础和源泉,面对新时期、新形势、新任务,已彰显其独特的重要性。按照天津石化进一步强化提升“三基”工作实施方案的总体要求,化工部工会紧贴基层班组实际,依据班组“三基”工作思路,在坚持继承与实践创新相结合的基础上,建立以安全型、技能型、责任型、绩效型、和谐型“五型班组”管理考核评价体系来全力推进“内部管理标准化、作业环境标准化、岗位操作标准化”的“三标”班组建设,通过不断实践并积极探索班组建设融入现代企业管理的新内涵、新形式、新方法,不仅有效推动班组各项制度的执行落地,更形成了具有化工部鲜明特色的班组管理。
简介:“三讲”教育期间,郑州市建委党委针对自身剖析出的突出问题,制定了八个方面二十四项整改措施。几个月来,班子每个成员都结合工作实际,在整改工作中,始终突出一个“实”字,在求质量。求效果上下功夫,在整改中见成效。1.确立了指导思想,理清了工作思路。在“三讲”教育中针对建委现状及实际情况,委党委提出了“内抓管理、外树形象、夯实基础、再攀高峰”的指导思想;理清了“坚持一条主线、围绕一个核心、统一两个标准、突出三个重点、加强五项建设”的工作思路。一条主线即:以建设行业管理为主线。一个核心即:以提高建委所属行业在全市GDP中的比重为核心。两个标准即:是否坚持了以改革统揽全局,改革力度大;是否坚持了发展才
简介:摘要新课程改革的大力推进,为少先队活动的探索带来新的契机。围绕人文校园建设,借鉴新课程的理念,将少先队活动融入校本课程建设之中,构建起"以人为本、以课程为本、以体验为本"的"三本教育"模式以人为本,是少先队活动课程的方向、灵魂;以课程为本,是少先队活动课程的内容、载体;体验为本,是少先队活动课程的模式、途径。我们以少先队活动为抓手,坚持"三本教育",立足校园,延伸家庭、社会,把少先队活动纳入校本课程管理之中,落实了少先队活动在学校课程体系中的重要地位,助推少先队活动课程化,彰显少先队教育主题和文化特征,使少先队工作得到创新发展,真正成为学校整体发展腾飞的强有力的翅膀。