简介：摘要：在现代市场经济的环境下，油田企业要想生存和发展，必须进行自我变革与调整，而这种变革与调整的重点就是提升投资项目计划管理的水平。对于油田企业来说，投资项目计划管理工作就是为实现自身的经济效益、社会效益以及环境效益而进行的一种综合性的管理活动。在市场经济下，油田企业投资项目计划管理工作与企业的经济效益、社会效益以及环境效益之间有着非常紧密的联系，因此，需要不断提升油田企业投资项目计划管理水平，这是油田企业实现自身可持续发展的重要保障。油田企业要想实现自身的经济效益、社会效益以及环境效益之间的协同发展，就必须加强投资项目计划管理工作。

简介：摘要：在经济和社会迅速发展的背景下，核电前期企业纷纷转变经营管理观念，积极适应市场经济的发展，积极调整企业内部组织结构，并基于我国核电前期企业战略绩效考核管理的现状，结合核电前期企业的生产经营与绩效考核的特征，建立了“目标-考核-激励”（MKJ）体系架构与运行方式。本文通过对核电前期企业的绩效考核管理现状与问题的研究，以及MKJ系统的具体情况，着重阐述了MKJ综合信息系统在核电前期企业考核中的应用。

简介：摘要：当前资源短缺、全球变暖等环境问题使企业越发关注制造过程中的能源消耗情况,最小化环境污染也逐渐成为企业进行决策时的一个重要标准。一方面,设备性能的退化会导致其单位时间基础能耗随时间推移增加,另一方面,设备性能退化会导致产品实际加工时间的延长,进而导致生产同等数量产品的能耗增加。而能耗的增加不仅会使得企业的总成本增加,能源的消耗还伴随着大量的二氧化碳排放污染环境,威胁生存。因此,在维修计划和生产计划的联合优化模型中考虑制造过程中的能源消耗是十分有价值的。

简介：摘要：企业在我国经济的发展中占据了重要的地位，企业的稳定发展意义重大。当下深化企业改革成为大势所趋，也是时代发展的潮流，让企业同市场经济相接轨，明确企业的权责，这样才是完善企业法人治理的根本。基于此，以下对企业生产计划与控制流程优化进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：在企业经营和发展当中，投资事关企业生存与发展，是企业的核心业务，固定资产是决定企业发展水平的关键基础。随着企业经营规模的不断扩张，企业内部项目种类也在不断丰富，这也对企业内部固定资产投资提出了更高的要求。在此基础上，本文对企业固定资产投资计划管控中存在的问题进行简要分析，并提出了几点企业固定资产投资计划管控策略。

简介：摘要：企业要想得到更好的发展，就要不断在社会实践活动中提升企业价值。一个企业的管理水平体现在社会活动实践中，而社会活动实践中又包含了企业的生产计划与控制流程。在当今市场竞争激烈的大环境下，要想提高企业的管理水平，就要不断优化企业的生产计划与控制流程，只有做好两者的最优化才能达到企业生产最大效率化，这对提高企业核心竞争力和发展潜能具有重大意义。

简介：摘要:为了满足客户以及市场的需求，企业应当进行客户需求分析预测与生产控制活动，势必能提高核心竞争力。企业拥有一套合理的生产计划与控制体系，可以帮助企业对资源进行合理的安排，减少不必要的浪费，使企业获得更高的利润。本论文通过市场需求预测和安全库存的计算，根据客户需求制定详细的综合生产计划、主生产计划。之后测定生产能力，以确定保证满足客户需求，再根据主生产计划制定物料需求计划，最后进行作业计划控制，使生产计划更加具体化并举有一定的可操作性和可执行性。综合利用有效资源，消除不合理现象,提高生产线平衡率，缩短交货期,保证企业达到均衡生产的目的。

简介：摘要：本文聚焦于企业生产计划与控制流程的优化，通过深入分析现有流程中的瓶颈与不足，提出了一系列针对性的优化措施。旨在为企业实现更高效、更灵活的生产管理提供理论支持与实践指导。

简介：摘要：人力资源管理系统在企业中的应用与发展是一个重要的话题。本文首先分析了企业应用人力资源管理系统存在的问题，包括人力资源结构不合理、激励机制不足和缺乏明确的考核制度。接着介绍了人力资源管理系统在招聘与选拔、培训与发展，以及绩效评估与奖励等方面的应用。最后，强调了人力资源管理系统的发展对于企业的战略规划、员工发展和组织绩效的重要性。

简介：摘要:随着大数据时代信息化的普及，企业领导者的管理和思维方式必然会受到影响。有效利用大数据促进管理决策的科学制定，是提高企业竞争力的重要手段。在大数据时代，如何通过有效的分析、提取和增值，使这些数据成为助力企业发展的新生产要素。只有正确地利用大数据挖掘技术才能加快企业人力资源管理的有效实施，要做到这一点，人力资源企业的员工必须紧跟大数据时代的潮流，通过创新管理方法，应对机遇和挑战。

简介：摘要近年来，电力企业进行了人力资源管理改革，以适应经济发展的需要，信息技术的应用为人力资源管理的发展带来了巨大的机遇。本文主要分析了人力资源管理信息化的优势，论述了当前电力企业人力资源管理信息系统的现状和存在的问题，并对电力企业实施人力资源信息化进行了探讨，提出了优化企业人力资源管理信息化进程的具体解决方案。

简介：摘要随着经济的发展，人才的作用越来越突出，要想加快企业的发展，必须拥有适合的人才战略。我国在改革开放以后，经济发展越来越迅速，科技在生产力中的作用开始凸现出来，而掌握这些技术的人才更是成了稀缺资源，是企业最为看重的。因此，必须在企业内建实施人才战略，构建人力资源管理信息系统。

简介：

简介：摘要：随着信息化技术的不断创新，各领域的发展越来越好，不管是在经济管理领域，还是在企业的人力资源管理中，对信息技术的使用促使企业的发展拥有了更多的优势，并不断的促进企快速化发展。所以，企业的人力资源部门想要提升工作开展的效率，就要对现代化信息技术进行使用，这也是企业要增强竞争力，实现长远发展的一个关键点。因此，实际的人力资源管理工作中，管理人员还要根据企业发展的具体情况，针对企业人力资源管理中存在的问题，有针对性的采取现代信息技术进行处理，从而改善企业人力资源管理的现状，提高人力资源管理质量。

简介：摘要本文从ERP人力资源管理系统的内涵和特点入手，对ERP人力资源管理系统在神东煤炭集团的应用进行研究，积极探索煤炭企业应用ERP人力资源管理系统的可优化环节并对其进行改进，以此提高ERP人力资源管理系统在我国煤炭企业领域应用的实际效果。

简介：当今每个企业都拥有各种资源，企业资源计划（ERP）、客户关系管理（CRM）、价值链管理（VCM）、行政及公共关系管理等模块是现代企业应用的新型管理系统，它们既是一种管理理念，又是实现企业资源价值最大化的先进管理工具。本文提出了利用ERP系统整合企业资源，建立以新一代ERP系统为核心的企业资源价值管理系统，实现企业虚拟价值链管理模式。

简介：摘要：随着社会的快速发展，企业人力资源管理工作面临着更多的考验，需要革新完善。对此，企业应在顺应时代发展需求的基础上改变人力资源管理理念，采用信息系统，更便捷的完成人力信息的查询与管理工作，实现人力职能的完善。

简介：摘要林业计划和森林资源统计是森林资源管理工作中的一项十分重要的基础工作，是掌握森林资源现状及变化的重要信息来源，是评定森林经营利用效果，编制林业规划、设计、计划，确定森林经营措施和各项经营活动的重要依据。森林资源统计在林业经营管理中具有重要作用。基于此，本文对林业计划与森林资源统计工作的改进进行了探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要:随着航空工业的快速发展和航空公司飞机数量的增加，多机库飞机维修生产计划的优化变得越来越重要。资源约束下的多机库飞机维修生产计划优化问题是一个复杂且具有挑战性的任务。在实践中，飞机维修过程中需要合理调度和分配有限的资源，以最大限度地减少维修停机时间、提高资源利用率和维修效率。

简介：摘要：本论文旨在探讨工程施工管理中的进度计划与资源优化的重要性和方法。进度计划在工程项目中扮演着关键的角色，它有助于确保项目按时完成，并最大程度地利用资源。资源优化是一个复杂的任务，需要综合考虑人力、物资和设备等因素。通过详细分析工程项目的需求和资源可用性，可以制定有效的进度计划，并进行资源优化，以提高项目的效率和质量。本文将研究现有的进度计划和资源优化方法，并提出一种综合的方法，以帮助工程项目管理者更好地规划和优化资源，从而取得更好的项目成果。