简介：众所周知，农业是国民经济的基础，其他部门的存在与发展，都离不开农业的贡献与支持。我国作为一个发展中国家要想早日实现现代化、迈入先进国家之林，首先要实现农业的发展和现代化。没有农村的现代化就没有全社会的现代化，没有农民的小康就不是真正的小康，没有农业的发展就没有整个国民经济的真正发展。关于农业如何发展，专家学者们从不同的角度进行了论述，我们认为要想早日实现农业的快发展，必须从根本上增加农村人力资本，只有这样才能在真正意义上实现农业的发展和整个国民经济的进步。

简介：自六十年代起，社会经济环境发生了巨大的变化，也对会计实务产生了很大的冲击，迫使会计工作者开始审视和研究人力资本问题，而以人力资源及其价值作为核算对象的人力资源会计也随之兴起。一、人力资源会计及其基本内容人力资源会计是“鉴别和计量人力资源成本和价值的程...

简介：人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文首先论述了在我国建立人力资源会计的必要性,然后结合我国实际国情论证了如何在我国建立人力资源会计。

简介：从我国社会经济发展的现实和人力资源的特性以及生产力角度来看,人力资源在经济可持续发展方面起着关键作用,为了保证经济可持续发展,必须采取相应措施加强人力资源开发。

简介：人力资源开发在21世纪的经济竞争中至关重要,而我国目前人力资源开发的整体状况不容乐观.必须清醒地认识到我国企业人力资源开发中存在的诸多问题,尽早制定我国企业人力资源开发的总体战略规划,建立多层次的教育培训体系,积极推动人力资源开发的产业化和市场化.

简介：丹麦面临的人口压力对其经济增长潜力尤其是财政方面产生巨大影响。本文对丹麦人口现状和前景的分析表明：必须立即采取措施缓解这一人口压力来保证丹麦经济的可持续发展。本文从人力资本政策角度出发，重点分析影响人口压力的教育和移民两大政策，得出以下结论：(1)必须对教育系统予以改革，使学生能够较早进入劳动力市场；(2)与提高移民进入标准相比，帮助移民——尤其是那些来自发展中国家的移民——更好地融入丹麦社会能够更为可行地缓解人口压力；(3)必须对税收和福利制度进行一定的改革以确保上述人力资本政策行之有效。

简介：本文以我国的科技人力资源为研究对象,对中国科技人力资源发展研究报告中关于科技人力资源的测算方法进行了分析和解读,认为中国科技人力资源总量的测算需从深化理论研究、建立评价体系、构建专门的数据库这几个方面进行完善。

简介：当前，人力资源的质量严重影响着中国农业及农村经济的发展与转型。新时期中国农业及农村人力资源开发的三个重点是：全面实施素质教育工程，使农村及农业劳动者的素质达到世界领先水平；继续加强对农业及农村劳动者生产技能的培训，培养大批技能型农业人才；加强对相关人才自主创业能力的开发，培养具有创新精神涉农企业家。为此，我们要运用VTO、涉农合作组织等新型培训组织设计高效的农村人力资源开发体系。

简介：摘要：人力资源管理一直是商业发展过程中管理的重要组成部分，在商业发展的未来中起着非常重要的作用。在数字化的背景下，加强企业内部组织之间的联系是企业长期稳定发展的一个重要因素。数字人力资源管理的转变是的在激烈竞争中保持竞争力的不可避免的一步。

简介：摘要：人力资源管理一直是商业发展过程中管理的重要组成部分，在商业发展的未来中起着非常重要的作用。在数字化的背景下，加强企业内部组织之间的联系是企业长期稳定发展的一个重要因素。数字人力资源管理的转变是的在激烈竞争中保持竞争力的不可避免的一步。

简介：传统公司法理论将公司内部权力在股东大会、董事会、监事会之间进行配置,可以考虑在我国公司立法中引进股东代位诉讼制度,在我国公司法中建立股东代位诉讼制度

简介：尽管电影导演在电影作品的实际创作中居于关键地位，我国著作权法亦明确承认导演为电影作品的作者之一，但在具体制度设计中，导演的地位却颇为尴尬：导演并不能如一般的作者那样对其创作完成的作品享有完整的著作权，而仅享有署名权和依合同获得报酬的权利。从我国著作权法的制度目标而言，著作权法对电影导演如此的权利配置是缺乏说服力。对此，我们有多种立法态度。在当前，借鉴法国的立法实践，还原导演的原始著作权主体身份，是我国著作权法的应然选择。

简介：技术创新是一个复杂系统,需要有各种要素资源投入,包括人力(科技人才)、物力(科研平台)、财力(科研经费)、管理(科研管理)各方面的投入。掌握这些创新资源的主体包括产(企业)学(大学)研(科研机构)资(资本市场)政(政府)。在市场经济体制下要提高这些创新资源配置效率,推进技术创新顺利进行,必须处理好政府与市场的关系,通过市场机制的纽带整合这些分散独立的资源,并让市场机制在配置这些资源时发挥决定性作用,在充分释放市场配置创新资源能量的基础上,更好地发挥政府的引导与调控作用。

简介：地方政府基于'弱财政与强金融'的制度变迁背景全方位嵌入金融资源配置及由此展开的激烈竞争,构成了我国转型时期金融控制的重要面向。'地方政府公司主义'为地方政府竞争的金融法解释提供了自洽的法理分析范式,CBS则为地方政府竞争的金融法解释提供了独特的制度分析框架。地方政府竞争既是促进经济增长的主导要素,又是诱发社会问题日趋严重的关键肇因,其治理难题的背后隐含着权力与资本交织进化的制度逻辑。治理地方政府竞争需要实现从政策治理到法律治理的转型,并需要从资本自由流动规则的法律确立、区域金融的合作与协调、司法的'去地方化'与'去行政化'等方面进行制度回应。

简介：文化旅游作为一个产业概念已是不争的事实。从旅游业的发展态势看，文化旅游应该是旅游业的产业特色。目前，中国乃至世界的旅游，无一不在挖掘历史和文化内涵上下功夫，即充分挖掘、开发、利用当地的文化资源，提升旅游业的文化内涵，促进旅游业的发展。石家庄市所辖区域，文化积淀深厚，山水风光壮美，有着得天独厚的文化旅游资源和区位优势。

简介：在我国社会主义市场经济实行政企分离、政资分开的管理体制下,一改过去的财政单元结构模式为双元结构模式,使国家财政具有了灵活有效运用计划与市场有机结合的资源配置职能。双元结构的国家财政,由满足公共需要的公共财政和反映国家与国有企业之间的分配关系的国家资产财政两部分组成。

简介：论述了高校院（系）权力的构成,针对当前院（系）权力配置的现状,阐述了合理配置高校院（系）层面的权力的基本原则和方法,提出了建立相互协调、相互制衡的权力配置和管理运行机制的途径。

简介：医疗卫生资源配置公平与否是我国医疗卫生体制改革的制度构建核心。本文从医疗卫生资源配置角度来探讨政府的健康责任。本文认为政府的健康责任主要体现为筹资责任、购买责任、规划责任与监管责任,并对具体责任进行了分析。本文还提出,政府健康责任的行使需要遵循个人自由原则、适度竞争原则、适度共付原则与民众参与原则。

简介：教育资源,一般是指保证教育活动正常进行而使用的人力、物力和财力的总和,也称教育条件,它是办教育的物质基础。研究教育资源的宏观配置主要是研究教育投资的管理问题。因此,除了要了解影响教育资源宏观配置的主要因素和高等教育投资的特点外,还要了解目前教育资源宏观配置中存在的主要问题。

简介：意大利、澳大利亚、德国、日本、英国、美国、瑞士等国的执行机构各不相同,但都奉行着相同的执行权配置理念,即对执行权按行政权和司法权进行有效的分权;对执行权,尤其是执行权中的行政权性质部分进行严密制约监督;规定严密有效的救济程序;对执行权的行使作出诸多限制性规定,既严格锁定执行权的权限范围,又兼顾执行的其他程序独立价值.这些理念对我国进行民事执行机构改革和进行民事执行权的配置具有深刻的启示作用.