简介:摘要:现如今,我国的教育在不断改革完善,在经历了粗放式发展过后,现阶段的高职教育进入了精细化发展的新阶段,相对于单纯的生源扩充、人才流出数量提高,提升人才质量成为高职取得新发展的必然选择。以提升职业教育的质量。从社会关系来看,高职院校直接对接的是政府、地方企业以及相关产业,因此,校企合作、产教结合也是大多数高职院校最主要的育人形态。因此,高职院校应当更多地站在学生于行业中的发展的角度,站在企业乃至全产业发展的角度来审视高职教育。面对人才劳动能力弱、劳动精神不足、劳动观念不正等问题,高职教育应当结合课程思政的理念,实现思政课程于劳动教育中的延伸,为“行”的劳动教育赋予“知”的内核,从而实现教育教学效果的全面提升。
简介:【摘要】目的:论反思性教学模式在实习护士中的应用。方法:随机选择在我院实习的实习护士68名,按随机方式分组,其中34例采取常规教学模式(对照组),另34例实施反思性教学模式(观察组),经观察对比,得出结论。结果:教学之后对照组理论知识、护理操作技能为(80.89±5.43)分、(77.32±1.93)分,观察组理论知识、护理操作技能为(93.81±3.59)分、(90.11±3.23)分,数据差异有统计学意义(t=14.034,P=0.000;t=24.035,P=0.000,P<0.05)。对照组科研能力、对带教老师评分为(85.96±5.34)分、(82.18±5.77)分,观察组科研能力、对带教老师评分为(95.55±2.46)分、(93.90±2.72)分,数据差异有统计学意义(t=11.254,P=0.000;t=12.991,P=0.000,P<0.05)。结论:使用本研究方法进行教学,能够有效提高实习护士的学习成绩,值得临床推广应用。
简介:【摘要】:目的:内镜检查技术培训在耳鼻喉科临床带教中的应用。方法:本次研究从本院2022年3月-2023年2月收入的耳鼻喉科学生中随机抽取52例,按照随机数表法将其分为了对照组和观察组两组。对照组接受常规培训,观察组接受标准化内镜检查技术培训,内容如下。结果:对比良优率:对照组良优率20例(76.92%),观察组良优率25例(96.15%),观察组良优率显著高于对照组,差异有统计学意义,(p<0.05)。对比存在学习问题:对照组存在学习问题12例(46.15%),观察组存在学习问题4例(15.38%),观察组存在学习问题显著低于对照组,差异有统计学意义,(p<0.05)。对比学习评价情况:观察组学生的学习结果优于对照组,指标对比(p<0.05),有统计学意义。结论:内检查技术培训科有效提升耳鼻喉科的临床带教效果,值得推广。
简介:内容摘要:在产教融合背景下,高职通识课教育一方面对合格社会职业人的塑造有特殊的地位和作用,只能加强不能削弱;另一方面高职的通识课教育必须适应高职教育的特点,通过融入专业特色和岗位特征的人文元素,实现为专业服务的功能。为此,高职院校必须立足“双师型”、“跨界型”、既符合就业导向又具备职业综合素养提升的需要,全面加强通识课教师能力培养,使之与产教融合相适应;完善高职通识课课程体系建设,推进通识课教学内容和形式改革,助推我国高职教育高质量发展。
简介:摘要:随着我国水平的不断提高,孕产期健康教育是保障母婴健康的有效途径,系统有效的孕产期健康教育利于孕产妇完整掌握专业的孕产期保健知识、深化认知,获得良好妊娠结局。做好孕产期健康教育工作是现阶段妇产医学界研究热点。知信行健康教育即以知信行理论为指导展开健康教育,渐进性提高知信行水平以促进健康。鉴于孕产妇群体数量庞大,孕产妇孕产期住院时间相对短暂,而当前医护人员数量有限,导致保健服务覆盖率低,难以实现全程化管理。微信是时下最流行的通讯软件,普及率极高,能够顺应孕产期保健形式需求,也是医疗信息化建设的主要方向。依托微信平台实施知信行健康教育,能够使知信行健康教育更加便捷外,还能达到持续健康教育、个性化健康教育的目的。
简介: 摘要:随着新课改的持续深入,对各阶段、各课程的教学都提出了更多要求,培养学生学科核心素养成为了教师教学的最终目标,为此传统以教师个人讲解输出为主的教学方法已经不再适用,相反的,教师应该在个人输出的同时强化对学与评的关注度,进一步构建“教-学-评一致性”的课堂模式。作为一名初中物理教师,下面就说一说“教-学-评一致性”理念下高效教学的方法。