简介：新时期的地方高校在辅导员管理体制上存在着边缘化、僵硬化及流动化等问题。本文以“人一氟”匹配为基点，将胜任特征模型引入到地方高校辅导员的管理体系中，并对地方高校辅导员的管理体制做出了一定思考，以期对地方高校辅导员队伍建设有所借鉴及启示。

简介：管制员所从事的是一项高技术含量、高风险、高压力的工作,任何粗心大意都有可能导致重大飞行事故的发生。这种特殊的工作性质决定了管制员较之其他从业者将承受更大的工作压力。过度、持续的心理压力不但会引发管制员严重的身心疾病,还可能导致管制员做出错误的决策,威胁飞行安全。管制员保持良好的心理状态,对确保飞行安全具有重要意义。

简介：摘要企业的管理在企业的发展过程中具有重要作用，而内审员作为企业中的重要角色，对质量管理体系的正常运行和发展具有重要影响。企业的竞争就是产品的竞争，产品质量作为主要核心竞争力对于企业的稳定发展有着深远意义。对于煤矿企业也是如此，优化产品质量,严格精细化安全生产,培养优秀内审员，及时发现问题并解决问题，助企业实现更高收益。下面，本文基于对内审员的定义、要求和职责，提出了培养合格内审员的一些建议，希望对相关专业人员有所帮助。

简介：为了调动广大人民调解员工作积极性，提高人民调解工作的质量和水平，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用，巩固平安创建成果，近年来，各地司法行政机关依据国务院《人民调解委员会组织条例》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发（最高人民法院司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见）的通知》、司法部《人民调解工作若干规定》、财政部和司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》的有关规定

简介：

简介：摘要随着城市的不断扩容，城市管控面积和管理任务的增加，为适应城市发展的需要，弥补城管执法力量的不足。城管部门加大了对城管劝导员的聘用，以协助进行城市管理工作。但劝导员在辅助城市管理工作中逐渐暴露出诸多问题，特别是教育培训、管理、考核、激励等方面，已不能适应劝导员队伍的正规化发展。影响了劝导员人员结构的优化和辅助管理水平的提升。因此城管部门需建立、健全劝导员的人力资源管理体制，加强劝导员的管理，优化管理模式。本文针对劝导员在辅助城市管理工作中暴露的问题，提出了相应的人力资源管理措施。

简介：教练员的工作，归根结底是为了训练运动员、并使他们不断提高运动技术水平获得优异成绩。要达到这一目标，教练员整个工作都是在不断调整运动员的思想、身体、技术、战术、心理等状态，调动他们的积极性、主动性，启发他们的智力、刻苦训练、顽强拼搏。为了进一步确立教练员在运动训练中所处的中心地位，充分发挥教练员在运动训练中的主导作用，使教练员职责明确，责权统一。在运动队实行教练员任期目标责任制是十分必要的，是运动训练和管理工作的客观要求，这有利于运动队的管理，有利于教练员正确处理长远目标和眼前利益，

简介：摘要：

简介：辅导员队伍建设是高校管理队伍建设和教师队伍建设的重要内容。目前，高校辅导员队伍建设存在一些问题，不利于高校思想政治教育及辅导员队伍发展。因此，无论从辅导员个人发展还是从高校辅导员队伍建设的角度上考虑，辅导员职业生涯均需要系统的规划。本文主要从辅导员自我职业生涯管理的角度研究相应对策。

简介：摘要目的对门诊导诊员规范化管理培训与实施效果进行探讨与分析。方法选取我院22名门诊导诊员于2014年2月-2014年8月期间进行规范化管理培训，并且观察22名门诊导诊员培训前后的相关培训结果指标，对比考察指标主要有门诊导诊员的相关分诊知识的了解程度，在此基础上还对礼仪培训内容进行考核，以此分析门诊导诊员的培训考核成绩，同时还要随机抽取医院的病人对门诊导诊员的服务满意度进行调查分析。结果对22名门诊导诊员进行规范化培训，导诊员的相关分诊知识掌握程度以及导诊员的礼仪培训考核成绩均明显优于培训之前，培训前与培训后的对比分析差异显著，具有统计学意义（P<0.05）；同时对22名门诊导诊员进行规范化管理培训之后，医院对病人进行相应的问卷调查，病人对导诊员的服务满意度明显优于导诊员培训之前，培训前与培训后的对比分析差异显著，具有统计学意义（p<0.05）。结论对门诊导诊员实施规范化管理培训能够提高导诊员的职业素养以及专业知识，在此基础上能够最大程度的提高其导诊服务质量，提升病人对门诊导诊员的满意度，值得推广应用。

简介：近年来高校突发事件屡见不鲜,对辅导员危机管理能力是一个严峻的挑战。文章从危机管理过程的维度,对辅导员危机能力结构进行详尽分析,并根据高校危机管理现状提出了提升辅导员危机管理能力的相应对策。

简介：

简介：摘要当今时代的发展，使传统的高职院校学生管理工作面临严峻的挑战。从分析新形势下社会环境、学生主体、学校及高职教育改革的现状出发，指出新形势下高职院校除了配备政治辅导员抓学生的政治思想教育和日常管理外，同时配备专业辅导员在专业指导、职业技能培养、职业导向引领方面进行加强，积极探索适应时代要求的高校学生管理模式，改革和创新高校学生管理工作。

简介：摘要：目的：探讨综合健康教育实现部队疗养员的健康管理作用。方法：研究起始-截止时间范围2023年3月-2023年6月，入组观察对象部队疗养员70例，进入研究后以随机数字表法分组，一组观察组（n=35）实行综合健康教育健康管理，一组对照组（n=35）实行常规健康管理，对比不同健康管理模式的实践效果。结果：经针对性健康管理，观察组中部队疗养员关于饮食运动方法、高危因素了解情况、自我监测方法、用药方法、并发症预防方法等健康知识的掌握程度优于对照组，（p＜0.05）。结论：将综合健康教育融入部队疗养员的健康管理中，能够提升部队疗养员的健康意识、健康观念，形成健康生活行为，效果显著，推荐参考使用。

简介：摘要：目的：探究医院护理员规范化管理对患者满意度及护理质量的影响。方法：我院自2021年引入护理公司开展医院护理员规范化管理。分别于护理公司入驻前后选取各100例患者，调查患者护理满意度。并对入驻前后护理员的护理质量进行比较。结果：护理公司入驻后，患者护理满意度高于入驻前，护理员护理质量考核得分高于入驻前，P＜0.05。结论：规范化的护理员管理方法可有效提升患者护理满意度，改善护理质量。

简介：摘要：本文力求探究现有问题，提出可行的解决方案，为改善航海业的安全管理和驾驶员培训提供理论和实践指导。让我们一同深入挖掘航海安全管理与驾驶员培训中的挑战，并共同探寻提升船舶安全的有效路径。航海安全管理和驾驶员培训是航海业面临的重要挑战。本文研究了这两个方面之间的关联，探讨了当前安全管理体系的局限性以及现有驾驶员培训中存在的问题。重点关注培训的实践性和适应性，以提高驾驶员在复杂情境下的应变能力，从而增强航海安全。

简介：摘要：辅导员是高职院校的一个特殊群体。他们主要负责与学生的直接沟通，这对高职学生的未来发展起着非常重要的作用。在学生管理过程中，辅导员使用的主要方法是对话。对话艺术是一种允许学生与辅导员合作的技术。因此，对高职院校辅导员学生管理工作进行分析是十分必要的。

简介：摘要：我国民航发展有大型科技自主研发以及高效的空中交通管理系统给予支撑。空中交通管制员作为空中交通管理的重要要素，对其疲劳程度展开检测与管理对民航飞行安全具有关键的作用。文章对两种接触式疲劳检测方式展开分析，同时对交通管制员疲劳检测结果对管制运行效率以及安全性的应用前景进行分析，以期为有关人员的研究打下良好的根基。

简介：摘要：对于小学生的学习发展阶段而言，做好德育工作是十分有助于学生的成长和成才，能够为学生道德品质的培养提供重要的作用，因此，需要小学辅导员重视德育管理工作。但是从当前的教育现状来看，小学辅导员在学生的德育管理工作方面还存在着教育功利化、未将学生置于学习主体地位、未制定明确的德育目标等问题。针对上述存在的问题，小学辅导员需要改进德育教育的教学方法，为学生的发展提供坚实的德育基础，本文主要对小学德育教育的重要性进行简要描述并提出有效的改进策略。

简介：摘要：中国民航事业要发展，需要以大型运输客机自主研发为基础，以高效空中交通管理体系为支撑，两大软硬实力缺一不可。空中交通管制员是空中交通管理中最核心的因素，他们对疲劳状态的发现和管理对航空安全起着至关重要的影响。论文首先对国内外疲劳检测研究成果进行了详细描述，包括传统的主观量表评定与客观评定方法，并对各自的优缺点进行了分析；接着介绍了一种基于语音分析对管制员进行疲劳特征提取和检测的算法，并重点研究了以陆空通话为载体进行语音疲劳检测的方法；可供管制员疲劳检测及管理相关研究人员借鉴和参考。