简介:[案例]某制衣厂2002年因扩大再生产,招收了一批外地农民工,订立了为期1年的劳动合同。在签订劳动合同时,厂方提出两种工作时间让职工自己挑选:一种是每天工作12小时,超过8小时支付加班工资;另一种是每天工作8小时。实行计件工资制。为了增加工资收入,有30名农民工选择了第一种工作时间,并在劳动合同里约定每天工作12小时。工作两个多月后,邱某等3名女工因年龄小、体力差,身体支撑不住,提出不愿工作12小时,也不要加班工资。但厂方以加班是协商后职工都同意的,而且在劳动合同中作了约定,若每天不工作12小时,就应当视作违反劳动合同。因此。如果邱某等3人不愿意加班,每人就必须支付1500元违约金。邱某等人不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求维护自己的合法权益。劳动争议仲裁委员会受理了此案,经深入调查后认为:邱某等3人与某制衣厂签订的劳动合同中约定职工每天工作12小时,显然违反了《劳动法》的相关规定,属无效合同。经调解,该厂同意把全部职工工作时间改为每天工作8小时。
简介:内容摘要:选择当年发生土地违法案件数、涉案面积当成主要的表征指标,对2002年到2009年的省级面板数据进行统一收集,分析土地督察对土地违法是否会产生影响,具体程度如何。论文用随机效应、混合OIS模型及固定效应模型进行估计,经相关的检验后,认为固定效应模型的估计结果最为适用。基于模型的估计结果,评价土地督察对土地违法的遏制效应。在分析后得知:第一,土地督察能够使土地违法明显下降,土地例行督察的覆盖度每增加1%,就能避免九十二起土地违法案件的发生,并且土地违法涉案面积也会减少2.18个百分点左右;第二,如果对某个省份实施转向督查,就可能有七起土地违法案件不会出现,土地违法的涉案面积减少31.11个百分点左右;第三,在土地专项与例行督察的作用下,2007年可能有84起土地违法案件不会发生,2008年在3473起左右,2009年上升到12500起,减少的土地违法涉案面积依次是2314.14、1919.75和3046.57公顷。
简介:摘要:随着经济的迅速发展,贷款似乎与我们每个人都息息相关,无论是房产购入,还是商业发展都离不开银行贷款。随之而来的风险自然也大大的增加,越来越多的不良贷款的产生,很大一部分与银行违法发放贷款有关。然而,对于违法发放贷款罪认定产生的争议阻碍了违法发放贷款罪的司法实践中合理的适用。因此本文着重探讨违法发放贷款罪在实践中的争议以及如何完善的解决问题,从而更好的在实践中适用违法发放贷款罪,维护公民的财产权利以及商业银行的贷款管理制度以及秩序。
简介:摘要技校学生是祖国的未来,是社会主义建设事业推向前进的希望。可是,近年来,由于种种原因,却有不少的技校学生染上了社会上的坏习性,走上了违法犯罪的道路。如何预防和减少技校学生违法犯罪,已成为每个学生家庭、社会和学校值得认真思考和亟待解决的课题之一。笔者就当前技校学生犯罪的特点、原因及其对策作一浅析。
简介:引导学生以事例作为媒介,通过讨论,台作来体验和习得”什么是违法行为”“违法行为的种类”以及“一般违法行为应该承担法律责任”等法律知识,通过运用所学的法律知识.帮助事例中的人物探究避免违法行为发生的方法和途径.培养学生的人文精神并提高学生分析问题、研究问题、解决问题的能力。在教学中,师生互动,共同追求和实现“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”的相统一。
简介:摘要初中学生违纪处分期间班主任如何进行处理呢?多年的教学经验告诉我,可以采取以下几种方法进行处理档案管理法,心理稳定法,教育网络法,自我教育法,警钟长鸣法,活动转化法,艺术陶冶法。
简介:摘要:中职班主任与家长建立良好的合作沟通关系,能够让中职班主任和家长随时都能对中职生的学习和发展的实际情况更加了解,在中职生出现一些不良情绪或者违法乱纪情况时能够从中职生心理学的角度考虑学生的行为心理,并采取具有针对性的措施进行沟通处理,使得中职生能够被及时、有效地引导,并且在班主任与家长的双重关注下,让中职生对自身的行为有了深刻的认识,从而能将自身的优点继续保持、不足之处及时地改正。在中职班主任与家长的合作沟通中,不仅能够有效地保证中职生保持健康的心理,也有利于培养中职生良好的道德素养,使中职生不管是学习还是生活都能保持积极健康的心态,从而实现全面发展。