简介：【摘要】 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国共产党把马克思主义政党制度和统一战线理论同中国革命的具体实践相结合，经过长期奋斗，艰苦探索的伟大创造，是对世界政党制度的创新，是在中国大地上生长起来的具有中国特色的新型政党制度。

简介：摘要：本文针对多党合作与国家治理现代化进行研究，首先阐述多党合作应用于国家治理现代化中的原则和优势，在此基础上说明多党合作在国家现代化治理中存在的问题并且指明多党合作应用于国家现代化治理中的要点，进而提出有效措施，为新时期多党合作事业持续发展提供参考，确保我国多党合作制度可以发挥出更大的价值，为国家治理现代化发展奠定基础。

简介：摘要：党的十九大首次将政治建设和纪律建设纳入党的建设总体布局，明确了强化政治纪律和组织纪律这一重点任务，与此同时，又把严格遵守政治纪律和政治规矩作为党的政治建设的基本要求提出。这就说明严明党的政治纪律和政治规矩是党的政治建设的本质要求和重要内容，也是加强党的政治建设的基本保证和必要举措。2018年新修订的《中国共产党纪律处分条例》丰富和完善了党的政治纪律，这就为党的政治建设提供了坚实的纪律保证。要推进党的政治建设，重点就是做好政治纪律和政治规矩的宣传教育和贯彻执行，并且要运用好执纪结果提升和改进党的政治建设效果。

简介：摘要：随着我国社会主义经济的不断发展，社会利益和社会价值也越来越多元化、民主化，人民意识也在不断的加强。因此，我国的执法方式也不再按传统的方式强制执法，而是将人民的意见加入其中，使执法更民主化，协商式执法也由此孕育而生。协商式执法也为经济法提供了新的发展方向，但我国对这方面的研究较少，在一定程度上影响了我国经济法协商式执法的发展。

简介：摘要：控辩协商是衔接被告人表达认罪认罚意愿和审判机关最终裁判的关键环节，也是认罪认罚从宽制度的核心所在。协商的自愿性和真实性是认罪认罚制度的重中之重，控辩协商机制就是为了保障被告人与控方协商的自愿与真实性，而实践中控方主导的协商机制暴露出协商性不足等问题，有损于被告人的合法权益。本文以扎实控辩协商的理念为出发点以分析当前控辩协商中存在的问题为重点探讨控辩协商的发展机制，以期为认罪认罚从宽制度落实提供助力。

简介：摘要：在当前的社会和经济发展中，一个重点工程类别就是水利工程，且社会各界也十分重视该方面工程的建设、管理工作。在水利事业单位中，具有一定领导作用的就是水利政工干部，且党的建设中，历来相当重要的一个重要构成部分同样是政工干部队伍建设，其在水利工程施工、管理方面发挥的作用十分突出。目前，水利政工干部队伍面临的紧迫、现实课题之一就是怎样从容应对当前环境下所面临的挑战，如何通过自身建设步伐的逐步加快，将机遇牢牢抓住，达到与时俱进的发展目的。基于此，必须要探讨水利政工干部业务技能、政治素养的提升。

简介：【摘要】少先队的政治启蒙核心是树立信仰和理想，树立对国家的认同和热爱。中国传统文化内容丰富，蕴含着丰富的历史文化和家国情怀，对少先队极具教育意义，而少先队活动具有开放性、体验性和实践性，将少先队员活动与传统文化联系起来，不仅可以更好地提高传统文化教学的效果，而且可以推动少先队活动的开展，促进政治启蒙的进行。通过对少先队活动与传统文化相结合寻求推动少先队自身建设，提高工作水平的啊放大。

简介：摘要：在新时代背景下，人们的生活方式和价值观发生了巨大的变化，许多家长在就业和生活巨大压力下，忽视了学生的心理健康发展。而大部分小学生都是“独二代”，“独二代”最明显的特征就是自我意识过强。因此许多学生由于和学校、同学和课堂环境不适应，出现忧郁、焦虑、恐惧等现象，这样的学生缺乏责任感、情绪控制能力较差、团队意识薄弱。校园足球是一项综合体育活动，将身体、技术、战术、心理四大要素集于一体，既能提高学生的身体素质，又能促进学生心理健康，充分落实了“立德树人”的教育作用。因此本文基于上述的背景下，以“校园足球训练”为研究对象，探讨了其对学生团队合作与情绪调节的作用。研究内容具体如下：

简介：摘要：校企合作是职业教育的基本办学模式，是职业教育类型特征的鲜明体现。职业院校学生实习是专业教学的重要内容，是劳动教育的重要形式，推进校企协同育人对提升职业教育人才培养质量具有关键作用。当前，国内职业院校校企合作办学和实习管理工作总体规范有序，但有一些学校的校企合作办学不规范，违规组织学生实习的现象仍时有发生。针对此类现象，本文提出利用“互联网+”的思想和信息化监管的方法，建立覆盖学生实习全过程的校企合作和实习管理软件云平台，该平台为规范实习管理、保护实习各方合法权益、保障实习安全提供了可操作性的政策措施。

简介：摘要：校企合作是职业教育的基本办学模式，是职业教育类型特征的鲜明体现。职业院校学生实习是专业教学的重要内容，是劳动教育的重要形式，推进校企协同育人对提升职业教育人才培养质量具有关键作用。当前，国内职业院校校企合作办学和实习管理工作总体规范有序，但有一些学校的校企合作办学不规范，违规组织学生实习的现象仍时有发生。针对此类现象，本文提出利用“互联网+”的思想和信息化监管的方法，建立覆盖学生实习全过程的校企合作和实习管理软件云平台，该平台为规范实习管理、保护实习各方合法权益、保障实习安全提供了可操作性的政策措施。

简介：摘要

简介：摘要：思想政治工作是国企党建工作的基础，是确保国家战略决策部署在国企落实好的关键举措，是实现改革发展稳定各项目标的必然途径。目前国企改革已经步入了一个重要的阶段，但仍然存在着改革不平衡、落实不到位、有些关键环节和难点问题没有彻底解决。同时，在当前国际局势变化、多元文化思潮的冲击下，广大党员干部和职工的思想意识受到了极大的冲击，必须继续加强和改进思想政治工作，凝聚推动改革发展的力量，实现国企实现高质量发展。

简介：摘要：政治思想工作和组织宣传工作的开展对于企业而言可以提高基层员工的综合素质，建立稳定的员工队伍，改善浮躁、激进的工作风气，保持良好的团队氛围与凝聚力，加强企业文化的有效渗透与宣贯，从而推动企业更为高效的开展生产经营管理工作，形成良性的内部关系，减少优秀人才的流失，为企业的长治久安提供坚实的保障。本文通过探讨如何做好企业政治思想工作和组织宣传工作的措施，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要：国家的发展离不开企业经济的支持，为了进一步实现企业竞争力的提升，就需要面对当前复杂的市场形势采取有效的内部管理手段，通过加强员工的思想政治工作和行政管理工作，这样才能够为企业的发展指明方向。重视对企业内部人员的人文管理，就要做到以企业为核心，以员工为根本，提高员工的思想政治意识，增强管理工作的效能，强化企业行政管理，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：思想政治工作能有效地推动建筑施工企业的发展。因此，施工企业应展开有效的思想政治教育工作，在其中的工作内容中有效地融入企业文化，建设具有创新意义的企业文化内容，深入探究并影响企业中每一个员工的思想道德品质。在企业中展开思想政治工作本身便具有一定的科学性以及稳定性，能有效地提高员工的专业技术以及综合素养，对于建筑企业今后的发展有着一定程度的优势，企业应重视将思想政治工作与企业文化相结合。

简介：摘要：思想政治工作是人力资源管理的重要组成部分，也是影响人力资源管理工作成效的关键因素，企业事业单位也不例外。事业单位思想政治工作，首先是加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，与国企业家治理体系和治理能力现代化目标对表对标，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提升事业编人员的政治水企业平，锻造思想过硬、业务过硬、形象过硬的高素质队伍。随着市场经济的发展，事业单位的思想政治工作在企业面临巨大发展机遇的同时也迎来了一定的发展困境。

简介：摘要：思想政治工作是引领企业工会发展的重要工作，唯有充分提高思想政治工作的实效性，才可以保证企业更好地应对复杂竞争考验。因此，对当前工会组织在思想政治工作中的问题进行研究，并制定相关问题的应对策略，是很多思想政治工作者重点关注的问题。本文对工会思想政治工作和企业文化建设的结合途径进行分析，以供参考。

简介：摘要：企业在人力资源管理工作中可基于干部职工工作矛盾与实际需求，以及培训与教育、企业内部工作关系构建等方面，开展具有针对性、实效性的思想政治工作有机融合路径探索和实践，使干部职工利益与需求得以平衡，使企业思想政治工作和人力资源管理相互融合、相互促进，并逐步建立起一套适合企业发展的融合路径体系，同时，可以更好规范干部职工的工作行为，提升工作积极性与主动性，使干部职工的团队合作能力有效提升，增强团队向心力，保证工作质量与效率大幅提升，推动企业的长久发展。

简介：摘要：在企业经营管理过程中，若是拥有完善的人力资源管理系统，不仅能够提高企业的整体形象，还能够增强企业内部凝聚力，让企业能够在激烈的市场竞争中得以长久发展。企业中思想政治工作是企业日常管理工作中重要的一部分，企业对其重视程度也在逐渐增强，逐渐将企业的思想政治工作融入人力资源的日常管理过程中，开始注重职工的思想建设，通过提高思想政治工作在教育、培训、宣传等方面的工作质量，建立健全企业人才体系制度建设，优化企业激励机制，达到思想政治工作与企业的生产经营相结合的目的。这样做可以凝聚最大共识、汇聚强大力量，把广大职工的思想和行动统一到推动企业可持续高质量发展上来。

简介：摘要：在城市发展中，施工企业对城市发展作出了重大贡献。伴随着社会经济的快速增长，内外条件发生了很大变化，影响了企业的成长。为了在激烈竞争中生存和成长，企业必须加强文化建设，规划企业发展。构建企业文化需要准确接入，融入企业文化政策，提高员工集中程度，从而增强企业竞争力，促进企业成长。本文分析了企业文化的政治活动与企业文化建设之间的关系，探讨了整合这两个组成部分的必要性和策略，为企业高层管理人员提供了建议。